Piattaforma gamificata e mobile-first di Comunicazione e Formazione Continua, per il miglioramento delle Performance aziendali attraverso la creazione di Engagement.
Non è solo un LMS. È una soluzione completa per coinvolgere tutti i collaboratori (dipendenti, agenti, venditori, etc.), aumentare le loro competenze, aggiornarli sull’impresa, premiarli per i miglioramenti delle loro performances.
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SKILLATO®
Piattaforma gamificata e mobile-first di Comunicazione e Formazione Continua, per il miglioramento delle Performance aziendali attraverso la creazione di Engagement.
Non è solo un LMS. È una soluzione completa per coinvolgere tutti i collaboratori (dipendenti, agenti, venditori, etc.), aumentare le loro competenze, aggiornarli sull’impresa, premiarli per i miglioramenti delle loro performances.
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Coinvolgi dove e quando è necessario
Abitua il tuo collaboratore ad essere sempre aggiornato. Rilascia regolarmente contenuti formativi e di partecipazione. Rispondi velocemente ed efficacemente ai cambiamenti del mercato.
Un POTENTE e SEMPLICE EDITOR è a tua disposizione per creare e distribuire in pochi minuti nuovi contenuti, già ottimizzati anche per la fruizione da smartphone.
Le strategie di Gamification, User-Centered Design e Design Comportamentale assicureranno elevati livelli di partecipazione dell’utenza.
Metti il turbo alle performance
Incentiva e ricompensa il raggiungimento degli obiettivi di performance (di vendita, formativi, riguardanti i livelli qualitativi, etc.).
Distribuisci automaticamente e incoraggia la fruizione di contenuti rilevanti per ascoltare, correggere e motivare gli utenti che non raggiungono i livelli di performance attesi.
Crea competizioni individuali e di gruppo per superare gli obiettivi di business.
Per il tuo collaboratore
l’elearning e la partecipazione diventano un gioco:
Superpoteri
Il tuo collaboratore aumenta ed esercita i suoi superpoteri (le Skills); mostra a tutti il suo impegno e la sua crescita costanti.
Punti, livelli e challenge
Aumenta di livello per accedere a percorsi più complessi. Ottiene il massimo dei punti per guidare le classifiche e per aiutare la sua squadra a vincere.
“Stay hungry”
Si informa, impara continuamente, cresce nel suo lavoro grazie al micro-learning. Nessun sacrificio, tanti benefici.
Bonus
Raccoglie i bonus “Curiosità”: dimostra la sua voglia costante di migliorare, informarsi ed essere parte dell’impresa. Vince i bonus di punteggio collegati ai test e game.
Mini-games
Non si annoia con il classico e-learning: gioca per dimostrare le sue conoscenze e le sue abilità. Riprova e migliora: l’esperienza rende perfetti, l’errore insegna!
Profilo infografico
Tiene d’occhio facilmente i suoi miglioramenti e, soprattutto, la costanza del suo impegno. Fa crescere il suo avatar-profilo, aumenta le sue Skills!
Cosa ne pensa?
Commenti, Sondaggi, Like. Approfondisce le tematiche grazie alla Community e il Social Learning. Dice la sua per migliorare i KPI.
Vince!
Più si impegna, più vince: Open Badges e Certificati per migliorare la sua employability, concorsi e cataloghi a premi, bonus produzione, etc.